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課程代號：FAC-H0008
課程名稱：績效考核制度設計與應用 6H
課程費用： 元

1.  績效考核制度原則即應注意容易出現的錯誤現象

2.  如何找出績效考核的問題並給予修正

3.  績效考核制定之內容及方法

4.  績效獎金的發放制度探討

5.  如何著手設計適合的績效考核與獎金制度?

6.  如何寫出績效考核管理制度?

7.  如何應用績效考核管理制度?

1.  績效考核制度原則即應注意容易出現的錯誤現象

2.  如何找出績效考核的問題並給予修正

3.  績效考核制定之內容及方法

4.  績效獎金的發放制度探討

5.  如何著手設計適合的績效考核與獎金制度?

6.  如何寫出績效考核管理制度?

7.  如何應用績效考核管理制度?

1. 企業主、人資部門；人事處理人員、績效考核人員等
2. 想要了解如何設計及應用績效考核制度者

1. 在績效考核時能夠更有效率 2. 了解績效考核的核心價值並妥當運用 3. 學習如何設計適合的績效考核制度

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